English Arabic Bulgarian Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch Finnish French German Greek Hindi Italian Japanese Korean Norwegian Polish Portuguese Romanian Russian Spanish Swedish Catalan Filipino Hebrew Indonesian Latvian Lithuanian Serbian Slovak Slovenian Ukrainian Vietnamese Albanian Estonian Galician Hungarian Maltese Thai Turkish
انت تتصفح:   الصفحة الرئيسية لائحة المدربين
لائحة المدربين PDF طباعة إرسال إلى صديق
الكاتب Administrator   
الأربعاء, 09 أكتوبر 2013 21:59
لائحة المدربين

مادة ( 1 ) تعريف المدرب

    هو كل من مارس أو يمارس التدريب بأسلوب تربوى رياضى بهدف خلق قاعدة اللاعبين المتميزين بالخلق الرياضى القديم والمهارة الفنية العالية لمحاولة الوصول بهم لمستوى البطولة على أن يكون : -

1- مسجلاً بسجلات اللجنة العليا للمدربين بالإتحاد الوطنى ضمن الأتحاد الدولى للكرة العابرة .

ب- مستوفيا للشروط التى تنص عليها هذه اللائحة .

ج- مسددا الأشتراك السنوى للفئة المقيد عليها .

مادة ( 2 ) تصنيف المدربين

أ- المدرب العامل :

     وهو الذى يمارس التدريب الفعلى فى أحد الأندية والهيئات للأتحاد وبموافقة اللجنة العليا للمدربين وأن يكون مستوفيا للشروط ومسجلا بسجلات الأتحاد ومسددا لإشتراكه السنوى – واشترك فى دراسة الصقل التى تقام سنويا ويجتاز اختباراتها بنجاح .

ب- المدرب غير العامل :

     هو كل مدرب تحول ظروفه دون مزاولة التدريب أو لم يسدد قيمة التسجيل السنوى يتم نقله إلى سجلات المدربين غير العاملين بقرار من اللجنة العليا للمدربين وبناءا على طلبه وذلك فى الحالات الأتية :-

1- إذا مضى عليه سنتان دون ممارسة التدريب .

2- لوجوده خارج البلد بسبب العمل أو الدراسة العلمية .

ويجوز للمدرب الذى نقل إلى سجلات المدربين غير العاملين أن يطلب إعادة قيده كمدرب عامل بعد إتباع الإجراءات الآتية : -

أ- التقدم بطلب كتابى إلى اللجنة العليا للمدربين .

ب- تسديد جميع الاشتراكات المستحقة عليه .

ج- الاشتراك فى أول دراسة تعقد للمدربين ويجتاز اختباراتها .

د- أن يستوفى الشروط المطلوبة للفئة التى سيقيد عليها .

مادة ( 3 ) شروط القيد للمدرب :

1- أن يتقدم بطلب إلى اللجنة العليا للمدربين لقيده بسجلات الإتحاد .

2- أن يكون قد مارس اللعبة كلاعب فى الكرة العابرة حتى مستوى الشباب على الأقل .

3- ألا يقل عمره عن 21 سنة .

4- أن يكون حاصلا على مؤهل متوسط على الأقل ويستثنى من شرط المؤهل اللاعب الذى وصل لمستوى ( الممتاز – الاقليمي – الدولى ) .

5- أن يحضر الدراسات النظرية والعملية ويجتاز الإختبارات بنجاح بنسبة 70 % .

6- أن يسدد الإشتراكات السنوية للفئة المقيد عليها .

7- أن يمارس التدريب لمدة لا تقل عن موسم رياضى كامل فى أحد الهيئات الرسمية التى يشرف الإتحاد على مسابقتها .

 

مادة ( 4 ) درجات المدربين وشروط قيدهم بسجلات الإتحاد .

1- مدرب درجة ثالثة                            2- مدرب درجة ثانية

3- مدرب درجة أولى                           4- مدرب وطني

- مدرب درجة ثالثة :

1- أن يكون قد مارس اللعبة حتى مستوى الدرجة الأولى على الأقل .

2- ألا يقل عمره عن 21 سنة .

3- أن يكون حاصلا على مؤهل متوسط على الأقل – ويستثنى من شرط المؤهل الدراسى اللاعب الذى اشترك فى دورى البلد .

4- أن يحضر الدراسات التدريبية ويجتاز إختباراتها بنجاح بنسبة 70 % بحيث لا تقل مدة الدراسة عن 60 ساعة متصلة .

5- أن يسدد الإشتراكات السنوية للفئة المقيد عليها .

6- أن يمارس التدريب لمدة لا تقل عن موسم رياضى كامل فى أحد الهيئات الرسميى التى يشرف الإتحاد على تنظيم مسابقاتها .

- مدرب درجة ثانية : -

1- أن يحضر الدراسات التدريبية ويجتاز إختباراتها بنجاح بنسبة 80 % بحيث لا تقل مدة الدراسة عن 60 ساعة متصلة .

2- أن يكون قد حضر دراسات الصقل التى تعقد سنويا ويجتاز إختباراتها .

3- أن يكون من اللاعبين المسجلين باتحاد البلد للكرة العابرة على مستوى الممتاز لمدة لا تقل عن موسمين كاملين .

4- أن يسدد الإشتراكات السنوية للفئة المقيد عليها .

5- أن يمارس التدريب كمدرب لمدة ثلاث مواسم رياضية على الأقل قبل تقدمه لدراسات الترقى للفئة التالية .

- مدرب درجة أولى : -

1- أن يحضر الدراسات التدريبية ويجتاز إختباراتها بنجاح بنسبة 85 % بحيث لا تقل مدة الدراسة عن 50 ساعة متصلة .

2- أن يسدد الاشتراكات السنوية للفئة المقيد عليها .

3- أن يمارس التدريب كمدرب لثلاث مواسم رياضية على الأقل قبل تقدمه لدراسات الترقية للفئة التالية .

- مدرب وطني : -

1- أن يكون من مدربى الدرجة الأولى .

2- أن يكون قد مارس التدريب بهذه الفئة لمدة أربع مواسم رياضية على الأقل ( فرق الممتاز – فرق الدرجة الأولى فى البلد ) .

3- أن يكون قد حضر دراسات تخصصية تؤهله للترشيح كمدرب وطني بحيث لا تقل عن ( 200 ساعة ) فى الكرة العابرة ومتصلة على أن تكون هذه الدراسة عن طريق الإتحاد ( العربى - الإقليمى - الدولى )

4- أن يكون متفرغا للعمل بالفرق القومية ( أى لا يمارس التدريب فى أى جهة أخرى ) .

5- أن يكون تقاعده مع الإتحاد سنتان بعقود معتمدة وموضح بها ( الراتب - عدد السنوات – المستوى الذى سيقوم بتدريبه – الشروط الجزائية ) .

6- يشترط مرور سنة ميلادية متصلة على الأقل فى تدريب الفرق الوطنية التابعة لإتحاد البلد قبل إدراج المدرب ضمن الدرجة الوطنية .

مادة ( 5 ) فقدان صفة المدرب : -

1- فى إدانة أحد المدربين بعد إجراء التحقيق معه وبعد موافقة مجلس إدارة الإتحاد إذا ارتكب عملا يتعارض و أخلاقيات مهنة التدريب يتم رفع اسمه من سجلات المدربين .

2- فى حالة طلب أحد المدربين رفع اسمه من سجلات المدربين بغرض العمل فى مجال الإدارة بمنح موافقة بذلك ويرفع اسمه من سجلات المدربين .

مادة ( 6 ) اللجنة العليا للمدربين : -

1- يدير شئوون المدربين لجنة عليا للمدربين بالاتحاد ويتم انتخابها أو التعيين خلال شهر من تاريخ تشكيل مجلس الإدارة وتكون مدتها هى مدة مجلس إدارة الإتحاد .

2- تتكون اللجنة العليا للمدربين من :

أ- رئيس                         من المدربين الدوليين .

ب- سكرتير                       من المدربين الدوليين .

ج- ثلاث أعضاء                  من المدربين المرشحين للدولة .

بشرط أن يمثلون فروع الإتحاد المختلفة .

3- أن يكون حاصلا على مؤهل متوسط على الأقل ويستثنى المؤهل للاعب .

4- يفضل الحاصلين على دراسات تدريبية تخصصية أو عليا تتصل باللعبة .

5- تجتمع اللجنة العليا للمدربين مرة شهريا على الأقل أو كلما دعت الضرورة لذلك بدعوة من رئيس اللجنة أو السكرتير ويكون الاجتماع صحيحا بحضور ثلاث من أعضائها .

مادة ( 7 ) اختصاصات اللجنة العليا للمدربين : -

1- مباشرة جميع إختصاصاتها المنصوص علبها بهذه اللائحة .

2- إقتراح النهج العام للمدربين والعمل على النهوض بها وبمستوى تدريب اللعبة من خلال تنمية المدرب .

3- التنظيم والإشراف على الدراسات الخاصة وتأهيل صقل المدربين بمختلف فئاتهم .

4- إختيار القائمين بالتدريس فى دراسات المدربين التى تنظمها اللجنة أو التى يطلب من الإتحاد تنظيمها .

العمل على إستيفاء جميع الإجراءات المتعلقة بمتابعة المدربين فنيا وإداريا .

6- ترشيح المدربين للتدريب بمراكز التدريب التى يشرف عليها الإتحاد أو اللجان التى تطلب من الإتحاد ذلك .

7- ترشيح المدربين للمؤتمرات والدراسات إذا طلب الإتحاد ذلك .

8- الاتصال بالهيئات المعنية بإعداد القادة للتنسيق فيما بينها وبين اللجنة بغرض العمل على توسيع قاعدة المدربين والاستفادة من الخبرات العلمية بهذه الهيئات للمساهمة فى تخطيط ورفع مستوى اللعبة .

9- الإشراف على اللجان بالإتحادات .

10- إستخراج بطاقات المدربين وتحديد فئاتهم .

11- اعتماد نتائج الدراسات التى تنظم فى الإتحادات .

12- عقد وتنظيم دراسات للترقى والصقل على مستوى البلد .

13- إجراء التحقيق مع المدربين واقتراح الجزاءات التى لم ترد فى لائحة الجزاءات العامة وعرضها على مجلس إدارة الإتحاد للنظر فيها .

14- قبول طلبات المدربين الجدد .

15- تقديم العون في حدود إمكانياتها عند العجز أو الإضافة التي تعوق الاستمرار عن ممارسة التدريب .

16- تمارس اللجنة حقوقها وتصدر النشرات المتعلقة بالمدربين والتدريب .

17- تقوم اللجنة بإنشاء صندوق الزمالة للمدربين بغرض المساعدة في الدراسة أو التأهيل أو الظروف الاجتماعية .

مادة (8) : اللجان بالاتحادات :

أ- يدير شئون المدربين لجنة فرعية يتم تعيينها بواسطة مجلس إدارة أو إنتخابها وذلك على النحو التالي :

1- رئيس             على أن يكون من المدربي الوطني على الأقل .

2- سكرتير           من مدربي الدرجة الأولى على الأقل .

3- عضو             من مدربي الدرجة الأولى على الأقل .

ب- تبدأ مدة عضوية اللجنة من مدة مجلس إدارة الاتحاد وتنتهي معها .

ج- تختص اللجنة الفرعية بالإتحاد بما يلي :

1- تنظيم دراسات تدريبية للمدربين (صقل – ترقي – جدد) وذلك تحت إشراف اللجنة العليا للمدربين مع إلتزامها بالبرامج الموضوعة من قبل اللجنة العليا للمدربين .

2- عمل سجلات خاصة بكل مدرب .

3- العمل على رفع مستوى مدربي الاتحاد .

4- تنفيذ قرارات اللجنة العليا للمدربين فيما يتعلق بشئون المدربين .

5- الإشراف على جميع شئون مدربي الإتحاد وإدارة أعمالهم .

مادة (9) الدراسات والاختبارات :

تقوم اللجنة العليا للمدربين بتنظيم نوعية من الدراسات :

1- الدراسات السنوية للإتحاد .

2- دراسات الترقي .

3- دراسات الصقل .

 

 

أولا : الدراسات السنوية للإتحاد :

يقوم الإتحاد بتنظيم دراسات سنوية قبل بداية كل موسم لجميع المدربين ويكون الحضور لهذه الدراسة إجباريا والمدرب الذي لا يحضرها بعذر يقبله الإتحاد يوقف هذا المدرب موسم رياضي على الأقل ولحين إشتراكه في الدراسة للموسم الرياضي الذي يليه مع سداد الغرامة المالية المقررة بالمادة 13 فقرة هـ .

ثانيا : دراسات الترقي :

1- وهي الدراسات التي تنظم بهدف الترقي تلي الفئة الحالية المقيد عليها المدرب ويشترط في المتقدم إليها توافر الشروط الواردة في المادة (4) وتجري إختباراتها في نهاية الفترة الدراسية .

2- تجري هذه الدراسات مرة واحدة سنويا .

3- تنظم دراسات الترقي اللجنة العليا للمدربين وتحدد زمن ومكان الدراسة .

4- تعتمد نتيجة الدراسة من اللجنة العليا للمدربين .

5- تحدد اللجنة العليا للمدربين السادة القائمين بالتدريس .

ثالثا : دراسات الصقل :

1- يكون موعد بدء الدراسة قبل الموسم بوقت كاف .

2- لا يتم إستخراج بطاقة للمدربين الذين لم يحضروا تلك الدراسات .

3- في نهاية البطولات المختلفة التي تنظم لعدة أيام متصلة وفي مكان واحد تقوم اللجنة العليا للمدربين بتنظيم حلقات مناقشة .

 

مادة (10) الشروط العامة لتنظيم الدراسات التدريبية :

1- مدة الدراسة تحدد تبعا لكل درجة (المادة (4) ).

2- التفرغ شرطا أساسيا للإنتظام في الدراسة .

3- تقوم الإتحادات ووزارات الشباب والرياضة واللجان الاولمبية بتوفير الإمكانيات والملاعب الخاصة بالدراسات النظرية والعملية .

4- يتم توفير المراجع العلمية المتعلقة بالدراسة أو كتابة المحاضرات من قبل القائم بالتدريس وتوزيعها على المدربين المشاركين في الدراسة .

5- يقدم الدارس ورقة دراسية علمية عملية من موضوع أو محاضرات أو موضوعات يتم تحديدها من قبل اللجنة العليا للمدربين كجزء أساسي من إختبارات الترقي .

6- تعقد الدراسة للدرجة مرة واحدة سنويا .

مادة (11) إمتحانات المدربين وترقياتهم :

1- تعقد اختبارات عملية ونظرية وشفوية عقب كل دراسة للترقي .

2- لا يسجل أو يعتمد أو يرقى للدرجة التالية المدرب إلا بعد إجتيازه هذه الاختبارات بالنسبة المقررة لكل درجة (مادة 4) .

3- يقدم الدارس مما يثبت أنه مارس التدريب أو اللعب طبقا لدرجات المدربين بالمادة (4) على أن يعتمد هذا من الإتحاد التابع له وذلك قبل الإنتظام بالدراسة .

4- إذا مارس المدرب التدريب خارج البلد فيمكن إثبات ذلك من الجهة التي قام بالتدريب فيها مع إعتمادها من اتحاد الدولة التي كان يعمل بها .

5- تقوم اللجنة العليا للمدربين مع من تستعين بهم بوضع المناهج الدراسية للتدريبين المختلفة .

مادة (12) سجلات المدربين :

تقوم اللجنة العليا للمدربين وكذا اللجان الفرعية للإتحادات بعمل صفحة خاصة لكل مدرب بحيث يشمل الآتي :

1- عدد 3 صورة .

2- طلب الإلتحاق بالدراسة موضحا فيه الدرجة المتقدم إليها .

3- نتيجة الإختبارات التي تقدم إليها والمعتمدة من اللجنة العليا للمدربين ومجلس إدارة الاتحاد .

4- صورة من البطاقة الشخصية او جواز السفر .

5- صورة الشهادات التي حصل عليها في اختبارات الترقي والصقل .

6- النادي أو الأندية التي عمل فيها وعدد السنوات والمستوى الذي يقوم بتدريبه .

مادة (13) الشئون المالية :

1- تسدد كافة الإلتزامات المالية للمدربين وفقا للائحة المالية للإتحاد .

2- تكون الرسوم والاشتراكات على النحو التالي :

أ- رسم التسجيل للمدرب عند تسجيله لأول مرة 100 دولار .

ب- رسم استخرج بطاقة المدرب كل موسم رياضي بطاقة موسمية 50 دولار .

ج- رسم الاشتراك في الدراسة للصقل 300 دولار.

د- رسم الاشتراك في الدراسة للترقية 500 دولار.

هـ- المتخلف عن الدورة السنوية للمدربين يسدد غرامة قدرها 100 دولار عن كل سنة .

مادة (14) رسم استخراج شهادات التدريب :

1- عند طلب المدرب المقيد بسجلات الاتحاد بشهادة تفيد ذلك لتقديمها داخل الدولة يقدم المدرب طلبا إلى اللجنة الفرعية بالإتحاد لإعتماده ثم يرفع للجنة العليا للمدربين وفي حالة الموافقة يتم سداد قدره 100 دولار لصندوق الاتحاد بالدولة .

2- عند طلب المدرب شهادة العمل بالخارج (خارج الدولة) عليه إتباع الآتي :

أ- التقدم بطلب إلى اللجنة الفرعية بالإتحاد التابع لها للموافقة عليه وبيان الدرجة

ب- يرفع الطلب للجنة العليا للمدربين للموافقة على استخراج الشهادة وفي حالة الموافقة يتم تسديد رسم قدره 100 دولار لصندوق الاتحاد .

ج- يمكن للمدرب استرداد قيمة الشهادة المستخرجة للعمل بالخارج إذا قدم ما ثبت عدم سفره مع إعادة الشهادة على أن يتم تسديد رسم قدره 25 دولار.

د- يدفع المدرب المتعاقد للعمل بالخارج مبلغ 200 دولار سنويا أو جملة واحدة عقب عودته من الخارج عن عداد السنوات التي عملها بالخارج وذلك حتى يمكن إعادة يده بسجلات المدربين العاملين والذين يسمح لهم باستخراج بطاقة تدريب رسمية .

 

 

مادة (15) قيادات الفريق في المباريات الرسمية :

أولا : بطاقة المدرب الرسمية :

1- يسجل بالبطاقة اسم المدرب – الدرجة المقيد عليها – النادي الذي يقوم بتدريبه – المستوى الذي يدربه .

2- يقوم كل نادي أو هيئة يشرف عليها الاتحاد بإخطار الاتحاد الوطني او الاقليمي او الدولي للكرة العابرة للجنة العليا للمدربين بخطاب يحدد فيه أسماء المدربين العاملين لديه مع تسديد رسم استخراج البطاقة الموسمية ، ويتم ذلك قبل بدء المسابقات الموسمية للاتحاد .

3- تستخرج البطاقة الموسمية من الاتحادات – اللجنة العليا للمدربين .

4- لا يسمح بقيادة الفريق خلال المباريات الرسمية الغير المسجلين بلجان الإتحاد واللجان العليا للمدربين .

5- لا يجوز لأي مدرب التواجد مع فريقه في أي مباراة رسمية ما لم يحمل البطاقة الموسمية والتي تستخرج من اللجنة العليا للمدربين .

6- تنظم اللجنة العليا للمدربين دراسات صقل قبل بداية الموسم الرياضي سنويا ولا تستخرج البطاقات الموسمية للمدربين الذين لم يحضروا الدراسة واجتازوا اختباراتها بنجاح .

ثانيا : مسئوليات المدرب أثناء المباريات :

1- لا يسمح للمدرب بالتواجد في أماكن اللاعبين البدلاء أو القيام بتوجيه الفريق مالم يستخرج له بطاقة المدرب الموسمية .

2- يكون للسادة المدربين المعتمدين المسددين للاشتراكات والمرافقين لفرقهم المسئوليات التالية :

أ- مسئولية تقيد اللاعبين الأساسين والبدلاء بالروح الرياضية العامة والسلوك القويم

ب- عدم الاعتراض على قرارات السادة الحكام حتى يكون المدرب قدوة حسنة للاعبين

ج- لا يسمح للمدرب بدخول الملعب أثناء سير المباراة أو توقفها مالم يطلب منه الحكم بذلك.

د- يقدم السادة المدربين كل عون يمكن الحكام من القيام بواجبهم على خير وجه .

هـ- يتعين على الأندية الرياضية أو الهيئات التابعة للاتحاد الالتزام بالقرارات التي تتخذ لصالح أو ضد المدرب حتى يكون المدرب قدوة حسنة ومشرفة للاعبين .

 

مادة (16) مكافآت الإتحاد الوطني او الاقليمي او الدولي للمدربين :

يمنح الاتحاد الدولي او الإقليمي أو الوطني للكرة العابرة مكافآت مالية طبقا لما هو وارد باللائحة المالية أو قرارات الجمعية العمومية للاتحاد أو مجلس إدارة الإتحاد للمدربين الفائزين بالمراكز الأولى بمسابقات وبطولات الاتحاد الرسمية (1000دولار للمركز الأول ، 750 دولار للمركز الثاني ، 500 دولار للمركز الثالث)

 

مادة (17) أحكام عامة :

1- لا يجوز مطلقا أن يقوم المدرب بالتدريب في أكثر من جهة مشابهة أو في جهة متشابهة مثل (نادي أو نادي آخر) مهما اختلفت المراحل السنية أو درجة أو مستوى الناديين في موسم واحد .

2- يجوز أن يقوم المدرب بالتدريب في جهات غير متشابهة مثل (نادي – شركة) على ألا يتعدى تدريبه لفريقين على الأكثر .

3- لا يجوز الجمع بين التدريب والتحكيم .

4- يجوز للمدرب أن يقوم بالتدريب خارج الدولة ويمنح شهادة من الاتحاد تفيد ذلك .

5- عند عودة المدرب لدولته مرة أخرى يستمر في الفئة الجديدة التي رقى إليها مع ضرورة تقديم ما يثبت قيامه بالتدريب خلال فترة تواجده بالخارج على ألا تقل عدد السنوات التدريبية بالخارج مع عدد السنوات التي تتطلبها الترقية من درجة إلى أخرى على أن تكون معتمدة من الجهة التي قام بالتدريب فيها ومن اتحاد اللعبة في اتحاد اللعبة في تلك الدولة .

6- لا يجوز للأندية أو الهيئات الرياضية التابعة للإتحاد أن تسمح لغير المدربين المسجلين والمعتمدين من الاتحاد أن يمارسوا التدريب بها ويقوم السادة الحكام بالتأكد بوجود بطاقة المدرب الموسمية معه .

7- تعمل اللجنة العليا للمدربين على زيادة أواصر الصداقة والمحبة والتعاون مع الحكام إيمانا منها بدورها الهام في رفع مستوى اللعبة .

8- يجوز قبول مدربين من دول أجنبية للتدريب بالأندية بشرط أن يقدموا ما يثبت قيامهم بالتدريب في دولهم ومؤهلاتهم العلمية وممارستهم للعبة وكذا موافقة اتحادات الدولة التابعين لها .

9- الحالات غير المنصوص عليها في هذه اللائحة ترفع للجنة العليا للمدربين لإبداء رأيها وترفع للإتحاد .

10- تعرض الاقتراحات بتعديل أحكام (أحدها أو بعضها أو كلها) على مجلس إدارة الاتحاد وبمذكرة من اللجنة العليا للمدربين للنظر في إعتمادها .

11- تقوم اللجنة العليا للمدربين سنويا بإرسال أسماء السادة المدربين المعتمدين بسجلات الاتحاد موضحا أمام كل منهم الفئة المقيد عليها خبراته في مجال التدريب وذلك للأندية للاستفادة بهم دون غيرهم في التدريب .